为深入推进产教融合、校企协同育人，精准对接人工智能与生物医药产业融合发展需求，切实掌握员工顶岗实习动态，传递公司关怀，1月30日，beats365官方网站经理黄和、党总支书记韦家勇带队，副经理任玥及员工科负责人史晓菲组成走访组，赴沈阳人工智能产业园开展调研交流，并亲切看望慰问在园区企业顶岗实习的员工，搭建校企协同育人桥梁，夯实实践育人根基。

沈阳人工智能产业园作为沈阳现代化都市圈重点推进项目，由皇姑区人民政府与百度智能云联手打造，依托百度文心大模型、百舸AI异构计算平台等前沿技术，构建“AI计算-算法-数据-应用”闭环，聚焦芯片研发、AI计算服务、生物医药智能化等全产业链布局，首批40家优质企业入驻实现“开园即满园”，为高校员工提供了高质量的实习实践平台，也成为推动医疗健康产业数字化转型的重要载体。园区相关负责人对走访组的到来表示热烈欢迎，详细介绍了园区建设历程、产业生态布局、人才需求导向及校企合作基础，重点阐述了人工智能技术在医学影像分析、智能诊疗辅助、健康数据管理等领域的应用场景与发展前景。

首付经开区投促中心主任计晓明、管委会投促一局局长王振宇及相关项目负责人参与会谈。谈交流中，双方围绕人才培养、实习实训、产学研合作等核心议题展开深入探讨。走访组介绍了公司的专业设置、人才培养模式及毕业生就业优势，重点说明公司在对接生物医药与人工智能融合领域的人才培养改革举措，希望通过此次走访，进一步深化与园区企业的合作，精准对接企业岗位需求，优化人才培养方案，拓宽实习就业渠道。园区管委会代表结合自身产业园布局，分享了医疗AI领域的技术革新与岗位能力要求，对公司实习员工的专业素养和工作表现给予肯定，同时就课程共建、技术攻关、定制化人才培养等方面提出合作建议，双方达成多项初步合作共识，计划共建实习实训基地，推动理论教学与企业实践精准衔接。

随后，走访组深入园区入驻企业，实地查看员工实习工作环境，与顶岗实习员工面对面交流，细致询问他们的工作内容、技能提升、生活状况及职业规划，倾听员工在实习过程中的收获与困惑。员工们积极分享实习感悟，纷纷表示，通过在园区企业的顶岗实习，不仅将课堂所学的医学专业知识与人工智能技术应用相结合，提升了实操能力和岗位适配度，更对医疗AI产业的发展有了更清晰的认知，感谢公司和企业提供的宝贵实践机会。

走访组对员工们的成长与进步给予充分肯定，叮嘱大家要珍惜实习机会，虚心向企业导师请教，严格遵守企业规章制度，主动适应岗位需求，在实践中锤炼专业技能、提升综合素养，同时要注重人身安全与职业防护，合理规划职业发展。针对员工提出的实习困惑和职业发展疑问，班子成员逐一耐心解答，鼓励员工立足岗位、勇于探索，主动拥抱人工智能与医疗健康融合的发展机遇，努力成为兼具专业素养与创新能力的复合型医学人才。

此次走访是公司深化产教融合、落实实践育人、拓宽就业渠道的重要举措，既全面掌握了顶岗实习员工的学习工作动态，强化了实习过程管理，也进一步摸清了医疗AI领域的产业发展趋势和企业人才需求，为后续优化人才培养体系、推进校企深度合作奠定了坚实基础。近年来，公司始终坚持“以生为本”，聚焦复合型医工人才培养，积极对接行业发展与企业需求，搭建多元化实习就业平台，常态化开展实习走访慰问活动，持续完善“公司-企业-员工”三方联动机制，切实打通人才培养与就业衔接的“最后一公里”。

下一步，公司将以此次走访为契机，持续深化与沈阳人工智能产业园及入驻企业的全方位合作，推动校企共建课程、共搭平台、共育人才，不断提升人才培养质量，助力员工高质量就业，同时充分发挥高校人才优势，为区域医疗AI产业发展和数字经济高质量发展注入高校力量。